Joop Drechsel heeft meer dan 30 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, private equity en tech-startups. Hij vervulde uiteenlopende rollen, zoals CEO en fondsmanager, en heeft internationaal gewerkt in onder meer Australië, Taiwan en Amerika. In Taiwan leidde hij een intensief crisismanagementtraject, wat zijn leiderschapsstijl versterkte.
Joop Drechsel heeft meer dan 30 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, private equity en tech-startups. Hij vervulde uiteenlopende rollen, zoals CEO en fondsmanager, en heeft internationaal gewerkt in onder meer Australië, Taiwan en Amerika. In Taiwan leidde hij een intensief crisismanagementtraject, wat zijn leiderschapsstijl versterkte.
Zijn loopbaan begon bij Shell, waar hij diepgaande ervaring opdeed in strategie en scenario planning. Bij KPN en later als CEO van BCD NV, was hij betrokken bij M&A en groeistrategieën. Joop heeft daarnaast vele commissariaten bekleed bij bedrijven als Eneco en De Telegraaf.
Als business coach combineert hij strategisch inzicht met empathie. Hij biedt praktijkgerichte begeleiding aan leiders en teams, met een focus op groei, resultaat en teamdynamiek. Zijn achtergrond als topsporter heeft zijn coachingsaanpak beïnvloed: positieve motivatie en talentontwikkeling staan centraal.
Vanwege de persoonlijke ervaring van Joop in Raden van Bestuur en/of Commissarissen, kan Joop de bestuurlijke verantwoordelijkheid en de uitdagingen daarvan, op een goede manier inschatten en begeleiden. Vaak zijn er in de wereld van vandaag grote strategische uitdagingen voor het bedrijf en het leiderschapsteam. De achtergrond in strategie en high-tech kunnen bij de coaching leiden tot een heel praktisch eindresultaat zoals een nieuwe bedrijfsvisie of meer jaren strategisch plan.
